Produtividade no trabalho cai em função de jogos sociais
Postado por Mariana Machado às 08:12 do dia 30/12/2009.
As redes sociais já são vistas como algo que estimula a perda de produtividade no trabalho e agora com a popularidade de jogos sociais essa fama só tem aumentado.
Esse novo gênero de jogos sociais permite que as pessoas joguem com os amigos sem que todos precisem estar online ao mesmo tempo. Não é necessário um alto grau de envolvimento e muitos dos funcionários administram os jogos rapidamente no ambiente de trabalho.
Um estudo realizado nos EUA já constatou que cerca de metade dos funcionários de escritórios visitam sites de redes sociais no horário de trabalho, o que resulta em uma perda de 1,5% da produtividade total do escritório. Já uma pesquisa na Índia constatou que cerca de 12,5% da produtividade do setor empresarial é desviada diariamente para atividades em redes sociais.
Muitas organizações já reconhecem a perda de produtividade no trabalho, provavelmente com isso mais bloqueios de redes sociais, ou aplicativos dessas redes acontecerão nos ambientes de trabalho.
Fonte: Info Abril
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Tags: Comportamento, Jogos, Jogos Sociais, redes sociais
Um Comentário em “Produtividade no trabalho cai em função de jogos sociais”
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jonas carvalho, no dia 04/01/2010, às 9:15, falou:
Olha talvez eu esteja sendo futurista demais, mas acredito que chegará o tempo em que constaram nos contratos de trabalho clausulas garantindo aos funcionários um certo tempo diarios dentro da jornada para o uso da internet para fins pessoais.
Penso que não vá dar pra fugir disso não.
abraços
Geraldo Machado
Marcella Vasconcellos
Mariana Machado
